Nella conference call odierna l’azienda ha iniziato riportando che oggi non si registra nessun nuovo caso di positività in azienda.
Enav ha poi specificato che durante la riunione di ieri l’azienda non ha parlato di CIG ma di Fondo Integrazione Salariale (FIS) con gli importi riportati ieri nella tabella del nostro report.
Detto questo Enav ha fornito chiarimenti su ciò che ieri era rimasto in sospeso riguardo i permessi aggiuntivi della legge 104 introdotti dal decreto “cura Italia”.
I giorni spettanti sono complessivamente 18 e possono essere fruiti a piacimento, potrebbero ad esempio essere richiesti tutti ad aprile o a Marzo, compresi i 3 giorni che in teoria andrebbero identificati mese per mese.
La relativa domanda di fruizione dovrà essere fatta su nuovi format che verranno messi a disposizione a breve.
In merito alla necessità di costituire i comitati locali previsti dal accordo tra Confindustria e Organizzazioni Sindacali per la tutela della sicurezza sui luoghi di lavoro della scorsa settimana sono state analizzate le modalità di composizione dei comitati locali.
Per ogni impianto, i suddetti comitati saranno formati da un delegato aziendale, un sub delegato, il capo impianto, il preposto, la rls dove presente e una rsa in rappresentanza di ogni impianto appartenente al cluster RLS.
I capi impianto contatteranno a breve le rsa locali per la definizione dei sopra citati comitati.
Riguardo le visite mediche di idoneità è arrivata una lettera da Easa in corso di recepimento da Enac, nella quale si proroga di 4 mesi l’idoneità psicofisica ordinaria. le idoneità straordinarie in scadenza vanno segnalate a OPERATIONS tramite i capi impianto.
Abbiamo chiesto la motivazione per cui alcuni lavoratori in turno di supporto si siano trovati posteriormente alla giornata in questione assegnate unilateralmente ferie senza alcuna comunicazione a riguardo.
Enav afferma che si tratta di un errore ed ha richiesto i nominativi degli interessati per porvi rimedio.
La conference-call call si aggiorna a domani.